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Archive for the '組織論' Tag
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コミットメントの解剖学：プロスポーツ監督から学ぶリーダーシップの質
「組織コミットメント」：古くからの概念が示す新しい視点 「組織コミットメント」という概念は組織行動の研究分野で古くから語られており、新鮮さを感じにくいかもしれません。しかし、組織や人々の課題を解決したいと思うならば、この […]
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昭和と令和で変わらない事（下）｜ほうれんそう運動に見る日本文化
日本文化とは何なのか？ 外国人に「日本文化ってどんな文化ですか？」と聞かれたとしたら、どのように説明するでしょうか？ ある集団における、人々の考え方や振る舞いが、繰り返し繰り返し同じパターンを見せることが良くあります。日 […]
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昭和と令和で変わらない事（上）｜ほうれんそう運動に見る日本文化
30年位前の経営論を読むと発見がある サービス業において、企業の付加価値は、その創出を担う人材と組織の質に依存してきます。その為、経営層にとっては、どのように優秀な人材を確保し、トレーニングし、個が上手く協働する組織を作 […]