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Archive for 'FEATURED' Category
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【組織開発の実況中継 #2】今更ながらのコンピテンシー開発が組織変革にとても有効な2つの理由
今更ながらのコンピテンシー開発 最近、 複数の案件で「コンピテンシー開発」を軸としたプロジェクトを行っています。 「コンピテンシー関係のプロジェクトを今やっている」と言うと、「え、今更コンピテンシー開発の案件なんてあるん […]
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ポーランド戦に見る日本人の心の働き|MBTIの観点から
物議を呼んだポーランド戦 ワールドカップロシア大会1次リーグ H 組の日本は6月28日にポーランドと対戦し1対0で敗れました。しかし、同日行われていたセネガル対コロンビア戦で、コロンビアがセネガルに1対0で勝利したため、 […]
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関係性システムコーチングの読書ガイド:7冊
昨今、企業経営に関わる人から、組織開発の重要性を聞くことが多くなったように思います。 背景には、環境変化のスピードがあまりにも速く、戦略の賞味期限が極めて短くなっていることがありそうです。環境変化に対するアンテナの感度を […]
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組織はもっと「ケガ」をしましょう
朝ヨガ練習の後に、スタバでふと考えたこと。 ヨガでケガをする 今年はヨガの練習で結構ケガをしました。両ひざ、腰、首の捻挫、両手首・・・ 常にどこかにケガをしていて痛いわけです。 でも思うんですが、敢えて言うと、ケガはした […]
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「合わない人」と、それでも協働していく知恵|MBTI×システムコーチングというアプローチ
ダイバーシティ&インクルージョン 「ダイバーシティ&インクルージョン」って、今の日本社会の本当に大きなキーワードになっています。Googleの検索ボリュームを調べると、月間検索ボリュームが「ダイバーシティ」で10万~10 […]
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「組織の言語」を作りましょう|組織文化の作り方
戦略か組織か 最近、戦略よりも組織について課題感を持つ企業シニアマネジメントに良く会います。 「社内に活力が無い。創造的なアイデアが出てこない。この組織問題の解決なくしてはどうにもならない」など。 「戦略か組織か」という […]